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夢想過山車

利用有限的道具,在指定的區域,根據要求制作自己團隊內部的過山車軌道。在保證自己軌道運行平穩的情況下,設置與其余團隊間的機關!最終使軌道組成的公司LOGO能夠順利運行,揭開祝福話語。
無錫拓展訓練
課程介紹:
“重力之父”拉馬酷斯.阿德納.湯普森是第一個注冊過山車相關的專利技術的人,并曾制造過數10個過山車設施;起先,當他跟他朋友提起過山車的想法,很自然的被大家認為是癡人說夢,瘋子一個;懊惱、猶豫接踵襲來,他自己也開始在懷疑自己;“我很想嘗試坐這過山車,就像鳥兒飛翔一樣”;她妻子這句話,讓他重新振作,最后也是由他與他的妻子向公眾展示和體驗過山車;2.5億分之一的失誤率這就是拉馬酷斯.阿德納.湯普森團隊給世人的成績。而企業拓展項目——瘋狂過山車,雖無那么驚險刺激,但也是一項“不可能”完成的任務,成功之時,收獲的是團隊的榮譽、歡笑及個人的成長。具體操作如下:公司全體員工將被隨機分成若干小組(模擬公司部門運營),在限有的道具,到達指定的區域,制作自己小組所分配的任務,并與相鄰小組銜接,最終整個團隊拼湊完成以公司logo為模板造型(或特定漢子);
基礎信息:
1.項目時間:4~6小時
2.適宜空間:戶外&室內
3.協作性質:團隊協作
4.最少參與人數:30人
5.最多參與人數:2000人
項目收獲:
•全員了解團隊最終目標是提高團隊效率的最佳方式。
•分配團隊任務時必須做到所有人都充分理解,避免溝通不暢造成的損失。
•為了集體目標要學會放下小團隊的個性想法,服從大團隊安排。
•集體的力量遠遠比我們所想象的強大。
•高效溝通善于合作對于集體項目的重要性是毋庸置疑的。

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